We werken uitsluitend aan HR- en payrollintegraties.
Vertrouwd door toonaangevende bedrijven
Workday · Personio · HiBob · SuccessFactors · AFAS · Nmbrs · DATEV · SD Worx + meer
Onze specialisten analyseren jouw systemen en configureren de integratie precies op jouw behoeften.
We testen alle gegevensstromen met echte data. Jij controleert het resultaat, wij optimaliseren.
De integratie gaat live. Onze specialisten blijven beschikbaar voor wijzigingen, updates en vragen.
HR en payroll.Een Nederlands technologiebedrijf dat zich volledig richt op HR- en payrollintegraties.
BrynQ richt zich op één specialistisch domein: complexe HR- en payrollsystemen verbinden op een manier die in de praktijk echt werkt. Geen algemeen middlewareverhaal, maar diepgaande kennis van payrollintegraties.
We werken uitsluitend aan HR- en payrollintegraties.
Al meer dan tien jaar lossen we complexe payrollvraagstukken op.
Specialisten die payroll echt begrijpen.
We maken werk eenvoudiger door HR- en payrollsystemen samen te brengen in één slim ecosysteem. Zo houden mensen tijd over voor wat echt belangrijk is.
Gebouwd voor complexe HR-to-payrollomgevingen, zonder dat de implementatie jouw volgende IT-project wordt. BrynQ regelt de techniek; jouw team controleert en keurt goed.
implementation-sla.js
Ontworpen rond payrollcontroles, mappings, timing en uitzonderingen.
Beschermde gegevensstromen met zichtbare status en gelogde overdrachten.
Verbind lokale payrollproviders in verschillende landen vanuit één setup.
Gebruik de calculator om in te schatten hoeveel manueel payrollwerk jouw team elk jaar kost.
Geschatte jaarlijkse besparing
€23,400
Een overzicht van HR-, HCM- en payrollplatformen waarmee BrynQ al werkt. Staat jouw setup er niet tussen? We kunnen vaak ook lokale providers en aangepaste combinaties verbinden.
Staat jouw systeem er niet bij?
Staat jouw systeem er niet bij?
“We rapporteren nu op dezelfde manier in verschillende landen. Het management heeft beter inzicht en we zijn veel minder tijd kwijt aan handmatig werk.”
“Dankzij de geïntegreerde setup heeft ons HR-team meer overzicht, werken we sneller en kunnen we zelfstandiger werken.”
“Payrollwerk dat vroeger handmatig en foutgevoelig was, verloopt nu automatisch en past bij onze internationale organisatie.”
“Het werkt nu gewoon: medewerkers zien hun uren duidelijk en het geautomatiseerde proces bespaart tijd en voorkomt fouten.”
